“แรงงานมีศักยภาพสูง และเพียงพอ มีหลักประกันที่มั่นคงและมีคุณภาพชีวิตที่ดี”
พัฒนาศักยภาพกำลังแรงงาน ให้มีขีดความสามารถในการแข่งขัน และเพียงพอต่อความต้องการของตลาดแรงงาน
ยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงานในจังหวัด สู่ความยั่งยืน ด้วยหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง มีหลักประกันที่มั่นคง ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายและมีรายได้ที่เป็นธรรมเหมาะสมกับความสามารถ
พัฒนาระบบบริหารจัดการสู่องค์กรแห่งความเป็นเลิศ และบุคลากรด้านแรงงานมีประสิทธิภาพ
ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 1 เสริมสร้างความมั่นคงและคุณภาพชีวิตที่ดีให้กำลังแรงงาน
ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 2 เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของกำลังแรงงานในระดับประชาคมอาเซียน
ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 3 พัฒนากำลังแรงงานไปสู่ความยั่งยืนด้วยหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 4 ขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ ด้วยการพัฒนาบุคลากร การวิจัย และพัฒนาสารสนเทศด้านแรงงาน
